Page 393 - 曲靖市扶贫志（1978-2020）

第五章 产业就业扶贫

中招聘日”等活动，全年转移输出农村富余劳动力111156人，其中有序输出40718人。
2009年，全市以增加就业岗位、扩大就业为目标，以落实就业政策为主线，以加大

再就业资金投入为保障，以强化就业服务为手段，开展“春风送岗位”等活动，举办招
聘会146场次，送岗34500个；组织农民工招聘洽谈会85场次，为35000名农村劳动力提
供免费职业介绍服务。全年实现转移就业90679人。是年，师宗县金磷酸盐厂董密青、

云南宣威保安服务公司吕正位、云南驰宏锌股份有限公司会泽采选厂林国华、云南远东
水泥有限责任公司张全荣4名农民工被评选为“全国优秀农民工”并受到国务院农民工

工作领导小组表彰。
2010年，全市积极开展“春暖行动”“彩虹行动”等推动农村劳动力转移就业，通
过招聘会、洽谈会等方式为求职者和用工单位搭建对接平台。组织召开农民工专场招

聘洽谈会395场次，提供就业岗位8万余个，为9万多名农村劳动力提供免费职业介绍服
务，实现转移就业30605人；组织招聘会187场次，入场人数达74451人次，共收集省内

外256个用工单位11万个岗位，达成意向44451人，通过双向选择实现就业38409人；开
发本地岗位36888个，其中公益性岗位5230个。

2011年起，曲靖市实施农村劳动力转移就业特别行动计划，加强输出地与输入地之
间、公共就业服务机构和用人单位之间的信息对接，通过专场招聘会、订单式培训等方

式，促进劳动力转移就业。2011—2015年，全市农村劳动力转移就业和劳务输出分别为
181954人次、120654人次、120000人次、114067人次、62.55万人次。其中，特别行动计
划转移就业分别为58757人次、38009人次、38000人次、37847人次、20.82万人次。

2016年以后，曲靖市全面实施农村劳动力转移输出就业扶贫行动计划。坚持走产业
带动、城镇化推动、省内转移输出、跨省输出、跨国跨境输出“五种途径”，按照“六

个一批”［依托乡村建设和地方特色产业，带动一批农村劳动力就近实现产业间转移就
业；依托城镇化和“五网”建设等重点项目，带动一批农村劳动力实现城乡间转移就

业；依托区域经济发展，带动一批农村劳动力实现省内区域间转移输出就业；依托驻外
地劳务服务机构，组织一批农村劳动力实现省际输出就业；依托区位优势，组织一批农

村劳动力实现国际（区域）间输出就业；依托“挂包帮”企业和单位定向转移输出一
批］的工作思路，推进农村劳动力转移就业。2016-2019年，全市新增转移就业分别为
146423人次、494765人次、42.9487万人次、156773人次。其中，建档立卡贫困劳动力分

别为2237人次、70643万人次、69493人次、40758人次。
2020年初，为应对新冠肺炎疫情对转移就业的影响，全市构建“机关单位、基层组

织、党员干部”协调联动的工作机制，整合各级人社服务力量，研究制定疫情防控期间
“稳就业工作18条措施”等系列政策。第一时间成立农村劳动力返岗就业工作领导小组

和应对疫情影响稳就业工作指挥部，派出11个特派员小组（突击队）奔赴各县（市、
区）企业和乡村一线开展工作。抽调30余人组建“长三角、珠三角”2支就业岗位收集

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