Page 496 - 曲靖市扶贫志（1978-2020）
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（1978—2020）
对稳定的利益联结关系，确保贫困户稳定脱贫、持续发展。规范和完善龙头企业绑定专
业合作社、专业合作社绑定贫困户的“双绑”利益联结机制，促进龙头企业、合作社、
农民形成紧密相连的产业发展共同体，实现小生产与大市场有效对接，小农户与现代农
业有机衔接；利用各类帮扶资源，整合扶贫、农业农村等部门项目资金，结合当地产业
结构布局，建立完善产业和搬迁群众的利益联结机制，基本实现每个搬迁户至少加入一
个经济合作组织，确保搬迁群众从产业发展中获得稳定收益。发挥新型经营主体和龙头
企业带动作用，整合财政涉农资金，加大金融支持力度，培育能带动贫困户长期稳定增
收的优势特色产业，建立健全平台联建、资源联合、利益联结“三联”机制，确保搬迁
对象至少有一份稳定的权益收益（流转收益或资产收益）或者加入一个经济合作组织，
每个安置点至少有一项主导产业；四是健全农产品定向直供直销机制，组织贫困村、易
地扶贫搬迁安置点农特产品，直供超市、农贸市场、机关食堂、学校、医院等，使“小
农户”和“大市场”有机联结。
二 就业帮扶
（一）劳动力培训就业
2015—2019年，曲靖市整合行业部门培训资源，从果树、蔬菜、食用菌栽种，杂粮
杂豆种植，禽畜养殖，电商孵化，以及劳动法规、交通法规、进城务工知识等方面进行
培训。因地因时因人对家政服务、物流配送、养老服务、母婴服务等特殊领域进行技能
培训。对接技工院校吸纳搬迁贫困家庭“两后生”免费进行技工教育。2015—2019年全
市共培训易地搬迁贫困群众32551人次，其中会泽县15036人次，宣威市4762人次，罗平
县4754人次，陆良县2998
人次，师宗县2343人次，
富源县1314人次，麒麟区
625人次，沾益区405人
次，马龙区314人次。
（二）劳务输出就业
2015—2020年，全市
按照“政府引导、社会参
与、群众自愿”的原则，
“一人一策、内引外输”
的工作思路，开展搬迁
劳动力转移就业。依托各
（市、区）就业服务机构
2019年11月23日，会泽县易地扶贫搬迁群众在现代农业产业示
做好输出就业组织和对接 范园务工
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