Page 594 - 曲靖市扶贫志（1978-2020）

（1978—2020）

六 干部识别培养

（一）干部素质提升
思想淬炼 2012年党的十八大后，全市各级党委把脱贫攻坚实绩作为选拔使用干部

的重要依据，大力选拔使用脱贫攻坚一线实绩突出、群众公认的干部，聚焦脱贫攻坚一
线选干部、配班子，激励干部在脱贫攻坚战中敢担当、善作为，有力助推全市脱贫攻坚
工作，为打赢精准脱贫攻坚战提供坚强组织保障。2018年，市委下发《关于开展“脱贫

攻坚能力提升”系列培训的通知》《关于聚焦打好精准脱贫攻坚战开展扶贫干部全员培
训的实施方案》等文件，围绕培养造就懂扶贫、会帮扶、作风硬的脱贫攻坚干部队伍，

组织实施“党政领导干部脱贫攻坚轮训计划”，着力提升脱贫攻坚一线干部理论水平和
实战能力。坚持集中培训与经常性教育相结合，坚持长期系统培训与短期专题培训相结
合，坚持理论学习与实践锻炼相结合，统筹把握组织需求、岗位需求和干部需求开展分

类培训。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，学深悟透习近平总书记
关于扶贫工作的重要论述和在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话、考察云南重要讲

话精神，深化开展“学重要论述、强思想武装、促脱贫攻坚”活动，教育引导干部增强
“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

专业培训 2018年后，市委决定在全市范围内组织开展“脱贫攻坚能力提升”系列
培训，把各县（市、区）党政主要领导、脱贫攻坚工作分管领导、全市扶贫系统干部、

有扶贫任务的乡（镇、街道）副科级以上干部、有扶贫任务的村（社区）干部、驻村扶
贫工作队员和第一书记纳入系列培训参训对象，市、县两级分级负责，聚焦脱贫攻坚主
题，积极拓宽教育培训方式，组织扶贫干部赴河南兰考和贵州安顺、六盘水实地观摩培

训，持续提升脱贫攻坚干部能力素质。全市累计培训各级各类扶贫干部9.62万余人次，
实现脱贫攻坚干部5类

培训对象和各县（市、
区）新任乡（镇、街

道）、村（社区）班子
成员和驻村干部100%覆

盖培训。2019年6月，
市委组织部在井冈山红
色文化教育学院举办2

期曲靖市扶贫干部“不
忘初心、牢记使命”暨

脱贫攻坚能力提升培训

2019年陆良县村社区干部脱贫攻坚能力提升培训 班；同期，全市开展

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