Page 607 - 曲靖市扶贫志（1978-2020）

第十章 党建引领扶贫

基础上，进一步充实脱贫攻坚一线工作力量，根据工作实际将驻村帮扶力量向深度贫困
县倾斜。

二 队员培训

（一）培训概况

2018—2020年，根据中央《关于聚焦打好精准脱贫攻坚战加强干部教育培训的
意见》，市委、市政府制定《关于聚焦打好脱贫攻坚战开展扶贫干部全员培训的实施

方案》，明确详细培训计划，划出“路线图”，列出“时间表”。按照市委要求和部
署，市委组织部编制《曲靖市第一书记（工作队长）驻村扶贫工作队员应知应会工作手

册》，有序组织实施全市扶贫干部培训。截至2020年12月，全市累计培训驻村工作队员
2.3万余人次，帮助驻村工作队员适应岗位要求，进一步更新知识结构、拓展发展视野、
增强履职本领。

（二）培训内容
市委、市政府坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、中共十九届四中全会精

神、习近平总书记关于扶贫工作的重要论述、习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会
上的重要讲话和考察云南重要讲话精神作为重要培训内容，确保各级领导干部，尤其是

脱贫攻坚一线干部学深悟透、融会贯通、学以致用。坚持以脱贫攻坚政策运用实践等为
重点，创新培训方式方法，通过集中辅导、案例教学、现场教学、交流研讨等方式，组

织开展分级分类培训，帮助驻村工作队员及时掌握强农富农惠农政策、群众工作和农村
工作的方式方法，尽快熟悉基本政策、基本贫情、基本措施、基本成效，在学思践悟中
巩固学习成果，促进理论学习与岗位工作的有效衔接和转化，更好地适应岗位要求和驻

村工作需要。组织驻村工作队员收看驻村工作队员大讲堂、参加视频调度会、脱贫攻坚
实战能力提升视频培训，帮助驻村干部了解工作重点、掌握工作方法、熟悉业务知识、

提高工作能力，激励全体驻村工作队员强化使命担当。
（三）培训方法

2018—2020年，全市各级各部门紧密结合脱贫攻坚工作，在驻村工作队员培训中，
坚持“缺什么、补什么”，在日常工作中，注重收集驻村工作队员选派管理、驻村帮

扶、待遇保障等方面存在的困难和问题，全面了解驻村工作队员培训需求，有针对性地
开设脱贫攻坚相关政策解读、高原特色农业、产业发展、基层组织建设、“互联网+”
的基层创新与实践等培训课程，通过邀请行业扶贫部门专家政策解读、实地观摩、交

流讨论等方式，有针对性地加以解决。采取“外出考察学习+返岗实训提升”两段式培
训，提升实战本领；分专题开设精准识别与退出、产业扶贫、金融扶贫、电商扶贫等特

色课程，增强培训的针对性、实用性；通过视频调度会适时明确驻村工作队员每个阶段
的目标任务。

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